psychologia lidera

program rozwojowy  

6 miesięczny program rozwijania kompetencji liderskich w obszarach zarządzania sobą, relacjami i zespołem – 96h

„…przywództwo to nie przykład siły ale siła przykładu”

Program Psychologia Lidera jest dla Ciebie jeśli:

  • chcesz spójnie, w zgodzie ze sobą spełniać się w swojej roli
  • chcesz budować zdrowe relacje w organizacji
  • chcesz sprawdzić jak to co myślisz, robisz i komunikujesz wpływa na Twoich pracowników
  • chcesz zrozumieć mechanizmy zachowań i relacje obserwowane w zespole
  • chcesz efektywnie prowadzić rozmowy, doceniać, wyrażać oczekiwania
  • chcesz podejmować skuteczne działania zespołowe oparte na współpracy, odpowiedzialności i zaangażowaniu
  • chcesz rozwinąć kompetencje liderskie skoncentrowane na człowieku jednocześnie realizując zadania biznesowe

 Jeśli jesteś liderem, managerem, właścicielem firmy,
który chce rozpocząć zarządzanie od siebie
aby skuteczniej zarządzać innymi
– miejsce w programie czeka na Ciebie.

 

Program Psychologia Lidera to:

  • Praktyczny, autorski 96 godzinny program rozwojowy
  • Praca w małej max 10 osobowej grupie 
  • 6 miesięcy intensywnej pracy nad sobą
  • Dwudniowe warsztaty 1 raz w miesiącu plus spotkania mastermind między warsztatami
  • Przejście przez 3 moduły rozwojowe: zarządzanie sobą, relacjami i zespołem
  • Udział w badaniu PRISM Brain Mapping
  • Aktywne, praktyczne ćwiczenia, narzędzia i materiały do rozwoju

To czego doświadczysz i uświadomisz sobie w programie
<już z Tobą zostanie i zmieni jakość Twoich działań i relacji.

program

MODUŁ I
Zarządzanie Sobą 28h

  • Wykonasz profesjonalne badanie PRISM BRAIN MAPPING
  • Otrzymasz mapę Twoich preferowanych zachowań i analizę dotyczącą własnej odporności psychicznej, inteligencji emocjonalnej i czynników osobowości
  • Odkryjesz, co dzieje się na poziomie Twoich emocji, potrzeb, wartości i nawyków, wzmacniając samoświadomość
  • Sprawdzisz jakie sposoby myślenia i strategie działania płyną z Twojego życiowego skryptu
  • Poznasz mechanizmy ludzkich zachowań i źródła róźnic indywidualnych

24h warsztat + 4h spotkań mastermind

MODUŁ II
Zarządzanie Relacjami 28h

  • Zobaczysz siłę swoich przekonań i nastawień w budowaniu kontaktu z innymi 
  • Odkryjesz „szakali” język ocen i „żyrafi” język porozumienia w biznesie 
  • Poznasz psychologiczne reprezentacje stanów Ja i ich wpływ na komunikację w organizacji
  • Sprawdzisz swoją uważność w budowaniu relacji 
  • Zmierzysz się z własnym stylem słuchania pracowników

24h warsztat + 4h spotkań mastermind

MODUŁ III
Zarządzanie Zespołem 28h

  • Zdefiniujesz własną postawę i rolę Lidera
  • Zobaczysz znaczenie procesu grupowego i skuteczność działań Lidera na poszczególnych etapach budowania zespołu
  • Dowiesz się jak prowadzić odważne rozmowy z pracownikami i udzielać zrównoważonej informacji zwrotnej
  • Sprawdzisz jak możesz budować równowagę między realizacją zadań, pracą z ludźmi i oceną własnych działań
  • Poznasz pakiet narzędzi coachingowych i mozliwości ich wykorzystania w pracy z zespołem

24h warsztat + 4h spotkań mastermind

w programie uzyskasz odpowiedzi na pytania

 

  • Jak świadomość swoich działań i komunikatów przekłada się na efektywność?
  • Jak praktykować detoks od samokrytyki i być zadowolonym z podjętych decyzji, własnych reakcji, kontaktów z innymi?
  • Jak definiować i realizować własne wartości – spójnie i w zgodzie ze sobą?
  • Jak rozpoznawać i wyrażać własne autentyczne emocje – strach, smutek, złość, radość?
  • Jak komunikować i dbać o to, czego potrzebujesz?
  • Jak zauważać przekonania ograniczające, destrukcyjne pułapki myślenia i to czym się kierujesz?
  • Jak doceniać innych i udzielać adekwatnych znaków rozpoznania?
  • Jak być uważnym na ludzi w zespole i ich potrzeby?
  • Jak udzielać konstruktywnych informacji zwrotnych swoim pracownikom?
  • Jak praktykować przyjmowanie feedbacku pod swoim adresem?
  • Jak w sytuacjach trudnych jasno wyrażać swoje stanowisko, odnosząc się do faktów?
  • Jak łączyć realizację celów biznesowych z budowaniem dobrych relacji w zespole?

korzyści dla Ciebie

 

  • Wzmocnisz skuteczność swoich działań jako lider, wykorzystując wiedzę o sobie i o mechanizmach ludzkich zachowań – stanach ja, emocjach, potrzebach, przekonaniach.
  • Pogłębisz wiedzę o stylach pracy i strategiach działania, które mogą przejawiać się w Twojej relacji z zespołem.
  • Poznasz empatyczny sposób komunikowania się z zespołem i jego znaczenie w budowaniu porozumienia.
  • Zdobędziesz praktyczną więdzę z zakresu psychologii poznawczo-behawioralnej, psychologii skoncentrowanej na człowieku, psychologicznej koncepcji Analizy Transakcyjnej, NVC, neuropsychologii i coachingu  … i przełożysz ją na grunt biznesu.
  • Otrzymasz obszerny raport PRISM zawierający informacje o sobie w zakresie: preferowanych zachowań w środowisku pracy, własnej odporności psychicznej, inteligencji emocjonalnej i czynników osobowości.
  • Będziesz pracować warsztatowo w kameralnej grupie i wzmacniać podczas spotkań mastermind – dzięki temu po każdym spotkaniu będziesz mógł impelemnować zdobyte umiejętności i na bieżąco konsultować efekty działań.
  • Doświadczysz 96 godzin intensywnej pracy i otrzymasz pakiet narzędzi do samodzielnego wykorzystania

 

PSYCHOLOGIA LIDERA W TWOJEJ ORGANIZACJI

– jeśli chcesz aby program był przeprowadzony dla liderów i managerów wewnątrz firmy – istnieje możliwość organizacji dedykowanego programu dla Twoich pracowników. Skontaktuj się ze mną. 

 

czekam na Ciebie

 

…pracuję z kadrą managerską, obserwuję ludzi biznesu i wspieram ich
w skutecznym zarządzaniu sobą i zespołem.

Widząc zagonionych i zmęczonych właścicieli firm, liderów, managerów, pracowników zapraszam do zgłębiania wiedzy o sobie, swoich doświadczanych emocjach, potrzebach, zachowaniach, relacjach.
Świadomość siebie, swoich wyborów pozwala znaleźć skuteczne metody radzenia sobie z tym co nam nie służy i adekwatnie odpowiadać na trudności.
Efekt: energia do działania i spokojna głowa.

Wiem, że przy odpowiednim wsparciu i własnych chęciach możesz pogłębić samoświadomość, spojrzeć na siebie z innej perspektywy i poradzić sobie z problemami w relacjach i w zespole.

Zapraszam Cię do rozwijania kompetencji liderskich skoncentrowanych na człowieku nie gubiąc przy tym celów biznesowych. Zapraszam do odkrywania siebie. To wszystko w Psychologii Lidera.

Więcej informacji o mnie znajdziesz tutaj.

rekrutacja

  1. Wypełnienie formularza zgłoszeniowego online – decyduje kolejność zgłoszeń.
  2. Rozmowa indywidualna, umówiona po wypełnieniu formularza.
  3. Opłata rezerwacyjna 650 zł (jednocześnie opłata za badanie PRISM i raport z wynikami)
  • Kolejne opłaty to 6 x 550 zł płatne na tydzień przed każdym warsztatem
  • Łączny koszt programu to  3 950 zł
  • START Programu: wrzesień 2021
  • Cena zawiera: udział w badaniu i raport PRISM, udział w 96h programie, zestaw materiałów i narzędzi z każdego modułu, zaświadczenie uczestnictwa w programie.
  • Warunkiem rozpoczęcia edycji programu jest grupa min 6 osób 
  • Umowa dotyczy udziału w całym programie – co oznacza, że nie ma mozliwości udziału w pojedyńczych modułach.

Masz pytania?

Masz wątpliwości i nie wiesz czy program Psychologia Lidera jest dla Ciebie?
Zastanawiasz się czy program Ci się przyda?
Zadzwoń do mnie.

Porozmawiajmy. 
Chętnie odpowiem na Twoje pytania.

tel. 505 607 923

Chcę wziąć udział w programie!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

15 + 12 =

ania andrysiak | tel. 505 607 923 | [email protected] | coaching | szkolenia | testy psychologiczne | PRISM