psychologia lidera

wejdź na nowy poziom
liderskich kompetencji

Program Psychologia Lidera

  • Wyjątkowy i Praktyczny 162 godzinny program rozwoju kompetencji liderskich
  • Jest odpowiedzią na potrzeby biznesu bo …dzisiaj biznes to ludzie!
  • Skoncentrowany na praktycznej psychologicznej wiedzy, kluczowej dla rozumienia mechanizmów ludzkich zachowań w organizacji i rzetelnych, sprawdzonych narzędziah rozwojowych
  • Pozwala skutecznie i świadomie podnieść efektywność w swojej pracy z innymi.
  • Umożliwia odkrywanie ludzkiej strony w zarządzaniu.
  • To intensywna praca warsztatowa (144h) + mastermind (18h) oraz wymiana doświadczeń w kameralnym zespole ludzi
    z różnych branż i środowisk biznesowych.
  • To czas zmierzenia się z własnym sposobem zarządzania, komunikowania się, ze swoimi schematami działania, budowania autorytetu i zaufania, analizy swoich mocnych i słabych stron, zrozumienia siebie i innych oraz tworzenia osobistego planu działania i kierunku rozwoju

Cele Programu:

  • Wsparcie rozwoju pracowników wyższego szczebla.
  • Wyposażenie w niezbędne umiejętności i wiedzę psychologiczną dotyczącą ludzkich zachowań, motywów działania, budowania relacji oraz współpracy i przeniesienie ich na grunt organizacji.
  • Budowanie warsztatu lidera: bogate narzędzia do pracy własnej i z zespołem.
  • Wzmocnienie samoświadomości i wyłonienie osobistych aspektów do konstruktywnej zmiany.

W czasie Programu:

  • Zyskasz konkretne narzędzie do codziennej pracy i rozwoju.
  • Dzięki praktycznym ćwiczeniom zdobędziesz wiedzę i umiejętności dostosowując je do specyfiki swojej pracy.
  • Wymienisz doświadczenia biznesowe w kameralnej grupie, zyskując wzajemne wsparcie w realizacji celów.
  • Podniesiesz świadomość siebie i swojej roli w organizacji oraz poznasz najważniejsze aspekty pracy na zasobach.
  • Rozwiniesz się, przeanalizujesz relacje, zobaczysz siebie i zespół z innej perspektywy.

Program to:

  • Praca w kameralnej min 6 – max 10 osobowej grupie 
  • 9 miesięcy intensywnej pracy nad sobą i swoimi kompetencjami liderskimi – łącznie 162h
  • Spotkania trzydniowe (16h)  1 raz w miesiącu
  • Udział w 3 modułach rozwojowych: zarządzanie sobą, relacjami i zespołem
  • Po każdym warsztacie spotkanie mastermind 
  • Udział w badaniu PRISM Brain Mapping 
  • Każdy warsztat to aktywne, praktyczne ćwiczenia, narzędzia i materiały do rozwoju, a między spotkaniami: zadania do samodzielnego wykonania i autorefleksji.
  • Konsultowanie zaimplementowanej wiedzy oraz wykorzystanych umiejętności i narzędzi w organizacji

Czy Program jest dla Ciebie?

Jeśli jesteś liderem, menedżerem, właścicielem firmy, który chce rozwijać siebie i świadomie budować zdrowe relacje w firmie, który kieruje zespołami ludzi i chce skutecznie spełniać się w swojej roli, któremu zależy na zarządzaniu od ludzkiej strony, to program jest dla Ciebie.

Korzyści z udziału w Programie:

  • Praktyczne, angażujące ćwiczenia i psychologiczna wiedza o ludzkich zachowaniach, motywacji, postawach, osobowościach, różnicach indywidualnych, przełożona na grunt biznesu.
  • Implementowanie zdobytych umiejętności, narzędzi i wiedzy po każdym warsztacie i bieżące konsultowanie efektów
  • Konkretne narzędzia do rozwoju własnego i swoich pracowników.
  • Przestrzeń na uczenie się przez doświadczanie.
  • Głęnsza świadomość siebie i swojej roli biznesowej.
  • Poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania sobą, relacjami i zespołem.
  • Kształtowanie kompetencji liderskich skoncentrowanych na człowieku.
  • Udział w interaktywnych grach zespołowych i praca tylko na sprawdzonych i rzetelnych narzędziach (psychologicznych i coachingowych).
  • Udział w kameralnej grupie i spotkania mastermind – bieżące informacje zwrotne, realizacja celów i praca na zasobach.
  • Obszerny raport PRISM zawierający informacje o sobie w zakresie: preferowanych zachowań w środowisku pracy, inteligencji emocjonalnej, odporności psychicznej, czynników osobowości.
  • Inwestycja w siebie, przekładająca się na efekty w postaci: osobistej skuteczności, zdrowych relacji biznesowych, przemyślanych celów i efektywnej pracy z zespołem …a co za tym idzie: satysfakcję i wzmocnienie swojej roli

program

PRISM

Etap wstępny

MODUŁ I – 48h
Zarządzanie Sobą

  • Grupa Psychologii Lidera – Start!
  • Mózg – Twój główny panel sterowania
  • Zastosowanie modelu PRISM, poznanie i rozumienie podstawowych stylów zachowań – Interpretacja raportów PRISM
  • Rozwijanie samoświadomości – emocje, myśli, potrzeby, wartości, zachowania
  • Siła indywidualnych nawyków
  • Inteligencja poznawcza, emocjonalna i biznesowa
  • Osobiste zaangażowanie, własna efektywność, produktywność i skuteczność
  • Spójność i Autentyczność Lidera
  • Neurologiczne poziomy zarządzania.

Spotkania w ramach modułu I:

warsztaty 48h + mastermind on-line 6h

MODUŁ II – 48h
Zarządzanie Relacjami

  • Rozumienie emocji i potrzeb w relacjach
  • Wpływ i uaktywnianie własnych schematów w kontaktach z innymi
  • Siła przekonań i nastawień w budowaniu porozumienia
  • Szakale i Żyrafy w biznesie
  • Reprezentacje stanów Ja, transakcje komunikacyjne i gry psychologiczne
  • Relacje w trójkącie dramatycznym
  • Jak słuchamy i co słyszymy?
  • Uważność w komunikacji z pracownikami
  • Budowanie efektywnych relacji zawodowych.

Spotkania w ramach modułu II:

 warsztaty 48h + mastermind on-line 6h

MODUŁ III – 48h
Zarządzanie Zespołem

  • Lider w zespole – balans pomiędzy dbaniem o realizacją zadań, pracą z ludzmi i oceną własnych działań
  • Znaczenie procesu grupowego
  • Rola Lidera na poszczególnych etapach budowania zespołu
  • Siła zespołu – rozumienie i przezwyciężanie trudności zespołowych
  • Dostrzeganie zasobów i rozwój pracowników
  • Odważne rozmowy z pracownikami i zrównoważona informacja zwrotna
  • Psychologiczne i społeczne źródła oporu wobec zmian
  • Narzędzia coachingowe w pracy Lidera 
  • Jasne, zrozumiałe cele, oczekiwania i decyzje

Spotkania w ramach modułu III:

 warsztaty 48h + mastermind on-line 6h

PRISM BRAIN MAPPING
narzędzie wykorzystywane w programie

  • Program otwiera badanie PRISM Brain Mapping a jego raport i interpretacja stanowi solidne źródło wiedzy o sobie.
  • PRISM bada to, co ludzie lubią robić i dopasowuje adekwatne cechy zachowań, które tym czynnościom odpowiadają.
  • Jest narzędziem opartym na osiągnięciach neurologii, przeznaczonym do identyfikacji zachowań, które są bezpośrednio powiązane z relacjami interpersonalnymi i wynikami osiąganymi w pracy.
  • Umozliwia poznanie wymiarów preferowanych przez ludzi zachowań na podstawie mapy.
  • Pomaga dopasować ludzi do ról i stanowisk tak aby w pełni wykorzystać ich potencjał i osiągać wysokie wyniki w pracy.

Dlaczego PRISM

  • Mózg jest źródłem wszelkich naszych zachowań. Cała nasza wiedza o świecie i ludzkim organizmie, pochodzi z mózgu.
  • PRISM to narzędzie, które czerpie z badań nad mózgiem, dając rzetelne i trafne informacje o preferowanych zachowaniach.
  • To mózg przetwarza wszystkie dostępne sygnały i warunkuje odpowiednie reakcje.
  • Nowoczesna neurologia opiera się na założeniu, że nasze myśli, odczucia, percepcje i zachowania stanowią efekt procesów komunikacji pomiędzy komórkami mózgu.
  • Znajomość siebie i swoich zachowań daje możliwość świadomego i skutecznego zarządzania sobą oraz lepszego rozumienia zachowań ludzi, z którymi pracujemy.
  • Poznasz swój profil behawioralny, przeanalizujesz poziom odporności psychicznej i inteligencji emocjonalnej w budowaniu relacji.

mózg -> biologia -> psychologia -> ludzie -> biznes

.Harmonogram spotkań:

  • Moduł I – Zarządzanie Sobą 48h
  • Moduł II – Zarządzanie Relacjami 48h
  • Moduł III – Zarządzanie Zespołem 48h

Rekrutacja na edycję jesienną trwa- startujemy w PAŹDZIERNIKU 2020.

Program dostępny w wersji stacjonarnej i online.

Masz pytania? Zadzwoń do mnie i rozwiej wątpliwości.

  • Rekrutacja:
    1. Wypełnienie formularza – decyduje kolejność zgłoszeń.
    2. Rozmowa indywidualna, umówiona po wypełnieniu formularza.
    3. Opłata rezerwacyjna – 700 zł (jednocześnie opłata za badanie PRISM)
  • Kolejne opłaty to 9 x 700 zł płatne na tydzień przed każdym warsztatem
  • Łączny koszt programu to 7000 zł 
  • Cena zawiera: udział w badaniu i raport PRISM, udział w 144h warsztatach, 18h sesji mastermind, zestaw materiałów i narzędzi z każdego modułu, książkę, zaświadczenie uczestnictwa w programie, poczęstunek kawowy, udział w uroczystym zakończeniu
  • Warunkiem rozpoczęcia edycji programu jest grupa min 6 osób 
  • Umowa dotyczy udziału w całym programie.

Miejsce realizacji Programu

Gabinet:
ul. Sikorskiego 4, parter
Kamienica w centrum miasta, w pobliżu Planetarium
Zielona Góra

Masz pytania?

Masz wątpliwości, pytania i nie wiesz czy Program Psychologia Lidera jest dla Ciebie?
Zadzwoń i umów się na niezobowiązujące spotkanie! Zapraszam do kontaktu. Twój Coach

tel. 505 607 923

Jesteś zainteresowany kolejną edycją?

6 + 11 =

anna andrysiak | tel. 505 607 923 | [email protected] | coaching | szkolenia | testy psychologiczne | PRISM | Zielona Góra