START III EDYCJI 26 października 2022

Program Psychologia Lidera jest dla Ciebie jeśli:

• chcesz spójnie, w zgodzie ze sobą spełniać się w swojej roli
• chcesz budować zdrowe relacje w organizacji
• chcesz sprawdzić jak to, co myślisz, robisz i komunikujesz wpływa na Twoich pracowników 
• chcesz zrozumieć mechanizmy ludzkich zachowań i relacje obserwowane w zespole
• chcesz efektywnie i transparentnie prowadzić rozmowy, doceniać, wyrażać oczekiwania
• chcesz podejmować skuteczne działania zespołowe oparte na współpracy, odpowiedzialności i zaangażowaniu
• chcesz rozwinąć kompetencje liderskie skoncentrowane na człowieku jednocześnie realizując cele biznesowe

Jeśli jesteś liderem, managerem, właścicielem firmy,
który chce rozpocząć zarządzanie od siebie
aby skuteczniej zarządzać innymi
– miejsce w programie czeka na Ciebie!

Program Psychologia Lidera składa się z trzech modułów:
zarządzania sobą, relacjami i zespołem

MODUŁ I
Zarządzanie Sobą 36h
– Kim Jestem? 

• Wykonasz profesjonalne badanie PRISM BRAIN MAPPING i otrzymasz mapę swoich preferowanych zachowań
• Dokonasz analizy dotyczącej własnej odporności psychicznej, inteligencji emocjonalnej i czynników osobowości
• Zobaczysz jak dbać o swój główny panel sterowania – MÓZG!
• Odkryjesz, co dzieje się na poziomie Twoich emocji, potrzeb, wartości i nawyków, wzmacniając samoświadomość i tworząc plan swojego rozwoju
• Zobaczysz, jaki jest Twój wewnętrzny styl pracy i jak wpływa na Twoje działania
• Sprawdzisz jakie sposoby myślenia i strategie działania płyną z Twojego życiowego skryptu

MODUŁ II
Zarządzanie Relacjami 36h
– Jak Buduję Relacje?

• Poznasz mechanizmy ludzkich zachowań i siłę różnic indywidualnych
• Odkryjesz „szakali” język ocen i „żyrafi” język porozumienia w biznesie
• Poznasz psychologiczne reprezentacje stanów Ja i ich wpływ na komunikację w organizacji
• Sprawdzisz swoją uważność w budowaniu relacji
• Zmierzysz się z własnym sposobem słuchania pracowników
• Zobaczysz, jak możesz kontraktować to, na co chcesz się umówić z innymi

MODUŁ III
Zarządzanie Zespołem 24h
– Jakim Chcę być Liderem?

• Zdefiniujesz własną postawę i rolę Lidera
• Zobaczysz znaczenie procesu grupowego i skuteczność działań Lidera na poszczególnych etapach budowania zespołu i rozwoju pracowników
• Dowiesz się jak prowadzić odważne rozmowy z pracownikami i udzielać zrównoważonej informacji zwrotnej
• Sprawdzisz, jak możesz budować równowagę między realizacją zadań, pracą z ludźmi i oceną własnych działań
• Poznasz pakiet narzędzi coachingowych i możliwości ich wykorzystania w pracy z zespołem

• Jak psychologia łączy się z biznesem?
• Jak transparentność swoich działań i komunikatów przekłada się na efektywność?
• Jak praktykować detoks od samokrytyki i być zadowolonym z podjętych decyzji, własnych reakcji, kontaktów z innymi?
• Jak rozpoznawać i wyrażać własne autentyczne emocje i być uważnym na emocje innych?
• Jak komunikować i dbać o to, czego potrzebujesz?
• Jak skutecznie kontraktować to, na co chcesz umówić się z zespołem?
• Jak zauważać przekonania ograniczające, destrukcyjne pułapki myślenia i to czym się kierujesz?
• Jak doceniać innych i udzielać adekwatnych znaków rozpoznania?
• Jak być uważnym na ludzi w zespole i ich potrzeby?
• Jak udzielać konstruktywnych informacji zwrotnych swoim pracownikom?
• Jak praktykować przyjmowanie feedbacku pod swoim adresem?
• Jak w sytuacjach trudnych jasno wyrażać swoje stanowisko, odnosząc się do faktów?
• Jak łączyć realizację celów biznesowych z budowaniem dobrych relacji w zespole?
• Jak budować efektywny i współpracujący zespół?
• Jak odzyskać energię i spokojną głowę?

• Wzmocnisz skuteczność swoich działań jako lider, wykorzystując wiedzę o sobie i o mechanizmach ludzkich zachowań – stanach ja, emocjach, potrzebach, przekonaniach.
• Pogłębisz wiedzę o stylach pracy i strategiach działania, które mogą przejawiać się w Twojej relacji z zespołem.
• Poznasz empatyczny sposób komunikowania się z zespołem i jego znaczenie w budowaniu porozumienia.
• Zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu psychologii poznawczo-behawioralnej, psychologii skoncentrowanej na człowieku, psychologicznej koncepcji Analizy Transakcyjnej, NVC, neuropsychologii i coachingu  … i przełożysz ją na grunt biznesu.
• Otrzymasz obszerny raport PRISM zawierający informacje o sobie w zakresie: preferowanych zachowań w środowisku pracy, własnej odporności psychicznej, inteligencji emocjonalnej i czynników osobowości.
• Będziesz pracować warsztatowo w kameralnej grupie, wymieniając doświadczenia
• Po każdym spotkaniu będziesz mógł implementować zdobyte umiejętności i na bieżąco konsultować efekty działań.
• Nauczysz się zarządzania sobą, aby efektywniej zarządzać zespołem
• Doświadczysz 96 godzin intensywnej pracy i otrzymasz pakiet narzędzi do samodzielnego wykorzystania

PSYCHOLOGIA LIDERA W TWOJEJ ORGANIZACJI

Jeśli chcesz, aby program był przeprowadzony dla liderów i managerów wewnątrz firmy – istnieje możliwość organizacji dedykowanego programu dla Twoich pracowników. Skontaktuj się ze mną.

Cieszę się, że jesteś zainteresowany Psychologią Lidera

…jestem psychologiem i pracuję z kadrą managerską wspierając
w skutecznym zarządzaniu sobą i zespołem. Pomagam zrozumieć zachowania i emocje w organizacji, przekładając psychologię na biznes.

Widząc zagonionych i zmęczonych właścicieli firm, liderów, managerów, pracowników zapraszam do zgłębiania wiedzy o sobie, swoich doświadczanych emocjach, potrzebach, zachowaniach, relacjach.
Świadomość siebie, swoich wyborów pozwala znaleźć skuteczne metody radzenia sobie z tym co nam nie służy i adekwatnie odpowiadać na trudności. Efekt: energia do działania i spokojna głowa.

Wiem, że przy odpowiednim wsparciu i własnych chęciach możesz pogłębić samoświadomość, spojrzeć na siebie z innej perspektywy i poradzić sobie z problemami w relacjach i w zespole.

Zapraszam Cię do rozwijania kompetencji liderskich skoncentrowanych na człowieku nie gubiąc przy tym celów biznesowych. Zapraszam do odkrywania siebie i świadomego budowania zespołów.

To wszystko w Psychologii Lidera.

Więcej informacji o mnie znajdziesz tutaj.

Masz pytania? Chętnie na nie odpowiem.

Masz wątpliwości i nie wiesz czy program Psychologia Lidera jest dla Ciebie?
Zastanawiasz się czy program Ci się przyda? Zadzwoń albo napisz do mnie.

Porozmawiajmy.
Chętnie odpowiem na Twoje pytania.

tel. 505 607 923

Chcę wziąć udział w programie!